中国长春人力资源服务产业园 成功举办第一期主题沙龙

　　为促进产业园入驻企业的业务交流与合作，深入探索人力资源行业热点与难点，搭建人力资源企业协同发展平台，8月31日，中国长春人力资源服务产业园联合入园企业——长春市康晟心理咨询培训有限公司举办了第一期以“非物质奖励”心理学为主题的沙龙活动。

　　沙龙邀请了长春市人社局人才开发与市场管理处处长李龙利、副处长高巍，产业园管理中心办公室副主任李晓天，长春市人力资源行业协会代表及入园企业代表共计40余人参加了活动。

　　主持人何凌以长发人力资源公司以及长春市人力资源行业协会的身份揭开了本次沙龙的序幕。随后，康晟心理咨询培训有限公司特聘老师任效良通过设计新颖的破冰游戏迅速活跃了现场气氛；全程讲解深入浅出，结合生动、真实的案例，详细阐述了游戏化工作机制的优势及应用方法，为参会企业提供了一种全新的企业管理方法。最后，李龙利处长表示，人力资源行业需要同业共同携手发展，希望以此次沙龙为契机，带动产业园各入驻企业增进交流与互动，定期开展交流学习，推动长春市人力资源行业健康发展。

　　本次活动是产业园第一期主题沙龙，开启了人力资源企业互动新模式，创新并升级了人力资源企业沟通交流平台，有效增强了产业园品牌建设、团队建设，为各入园企间业合作、发展、共赢奠定了坚实基础。