城投公司人才战略签约大会在深圳召开——长发人力资源公司与深圳一览签订战略合作协议

　　为化解城投公司在转型升级过程中出现的战略发展与人才需求的矛盾，同时，推介中国长春人力资源服务产业园、开拓创新人力资源服务业务。2018年11月29日，长发人力资源公司在深圳借助长发集团主办的“2018年全国城投协会年会”的契机，举办了“城投公司人才战略签约大会”，与深圳市一览网络股份有限公司签署了战略合作协议。

　　签约大会由全国城投协会副秘书长王润涛主持，全国城投协会秘书长、长发集团党委副书记李丹到会致辞。深圳市一览网络股份有限公司董事长张海东、长发金融控股（长春）有限公司总裁程松彬、长发人力资源公司执行董事何凌、吉林省首批招才引智深圳大使、长发（深圳）商业保理有限公司执行董事马闻逵出席签约仪式。

　　十九大报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争力的战略资源。近年来，长春市把打造“人才磁极”，汇聚各方优才作为激发发展新动能的关键，并不断深化人才优先发展和人才强市战略，出台了一系列“招才引智”政策。深圳市一览网络股份有限公司作为目前国内最大的行业细分人力资源服务企业，开创了人才服务平台、知识共享平台、人才职业成长社区互联互通、有机结合的人力资源服务新模式。长发人力资源公司与“一览”签订战略合作协议，双方将发挥各自特长、优势互补、资源共享，在行业细分、培训参访、大型行业活动承办等领域深入合作，借助“深圳一览”在专业技术人才全球范围内配置与在线服务特长，不断完善人力资源服务链条，丰富服务项目范围，扩展产业园服务业态。

　　作为践行人才强市战略、推动东北地区人力资源服务业发展的重要载体，中国长春人力资源服务产业园任重而道远。长发人力资源公司将不断深化运营服务，积极探索创新发展之路，一方面为长春市“招才引智”及人才培养战略实施提供更精准专业的人才支撑和智力保障；另一方面，通过与前沿城市的合作，嫁接全新商机，催生东北地区人力资源服务行业新活力，持续打造东北地区人力资源行业发展良性生态圈，实现“人口红利”向“人才红利”快速转变的新局面，助力东北地区经济全面振兴发展。